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据理解，西方矿业公司由于劳工问题、环境问题及政治不平稳等问题于是以渐渐解散非洲市场，当西方国家在非洲经常出现水土不服时，中国企业却指出是千载难逢的机会，争相增大投资力度。　　近日，中银国际有限公司(亚洲)有限公司董事总经理、投资银行副主席程雁在2012中国国际矿业大会上回应，自50年代中国和非洲就创建了友好关系的合作关系，这也为中国企业在非洲投资奠定了较好的基石。但随着投资的过度和集中度的减少，除了面对基础设施和电力紧缺等短期内不有可能转变的现实外，还有管理人的紧缺。目前中国企业管理层在非洲管理上不存在一定的障碍，而这于是以影响企业长时间发展，也是无法移往的。

　　中国企业在海外投资过程中，首先要明白自身能力。其次，在出售国外资源的时候，除了前期尽责调查、价值评估同时，收购合作的协同效益十分最重要，并购之后如何去管理，将是中国企业海外投资面对的新问题。她说道。　　与此同时，标准银行高级经理陈志勇和中国加拿大环球资源投资合作基金(筹划中)首席执行官杨杰在会议期间拒绝接受专访时回应，非洲是全球矿业仍未研发的一块宝地，而它的投资环境与中国有很多相近的地方。

近些年，中国进出口银行和研发银行在非洲十分活跃，给非洲基础设施建设获取了大量的反对，累积了一些较为友好的关系。西方国家在非洲的呼吸困难，才是是中国企业插手的机会。　　自2011年上半年中国境外矿业投资比重早已经常出现下降，而中国企业在非洲矿业投资却在飞速快速增长。

2011年中国在非洲矿业投资总额约151亿美元，同比快速增长10倍左右，投资快速增长主要是不受几个大型项目的顺利投资造就。去年中国在非洲矿业投资有七个项目投资金额在一亿美元以上，七个项目总计投资金额为147亿美元，占到中国在非洲矿业投资总额的97%。但同时也曝露中国企业在非洲某种程度不存在管理缺失问题，2012年6月份，国际人权仔细观察(Human Rights Watch )公布的一份劳工报告在全球范围内引发了媒体的普遍注目，报告中认为中国有色矿业集团(CNMC，下称中色)辖下的4个矿业公司在赞比亚折磨当地劳工，与其他5家外国投资者比起，中色被形容为怕雇员，享有产业中最好的劳工安全性维护、薪资与工会组织权。

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